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徐州人才网 - 徐州招聘 - 江苏百成大达物流有限公司 - 物流专员
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  • 工作地点:江苏 - 徐州
  • 工作性质:全职
  • 职位类别:其它专业人员-交通运输
  • 性别要求:不限
  • 年龄要求:19岁 - 25岁
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:3年以下
  • 招聘人数:20
  • 薪资待遇:2800~3500 元/月
  • 所属部门:苏中大区人事部
  • 部门负责人:毕宏东
岗位福利
  • 社保福利:
  • 养老保险
  • 医疗保险
  • 工伤保险
  • 失业保险
  • 生育保险
  • 其他福利:
  • 话补
岗位职责
岗位职责:
1.部门营销,通过电话营销及陌生拜访,进行新客户开发,并对营销数据进行统计处理;
2.做好后期的客户资源维护,定期回访客户,降低客户流失率;
3.熟悉公司运作流程,熟练操作ERP信息系统;
4.制作单据、信息系统的录入并协助客户办理保价理赔;
5.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作;
6.负责异常单跟踪,及时处理派送更改、转货、内部带货等业务,处理仓库异常货物。

岗位晋升与培训
1.袋鼠计划培训
储备条件:入职满3个月的优秀员工
2.储备经理培训
储备条件:任命满2个月的优秀主管
3.储备高级经理培训
储备条件:KPI考核达标的分公司经理

公司为员工提供各种培训机会,大达学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,袋鼠计划培训、储备经理、高级经理培训、出纳培训,专业业技能培训等相关脱岗带薪培训。

公司目前处于迅速发展阶段,为员工提供了迅速晋升的平台,同时也为员工设计了清晰的职业生涯规划。公司目前晋升周期为同行物流公司的3-4倍。

公司特色福利
1.一旦录用,员工与公司签订正式合同,非劳务派遣合同并交纳五险;
2. 社保、各类带薪休假(法定假日、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平,节假日发放礼品;
3.特色成长补贴:物流专员、出纳、统计员每三个月工资上调涨200元;
4.配车福利:公司为每位大区总经理级及以上人员配车;
5.股权激励:公司为职能部门经理级及以上,经营部门大区总经理级及以上免费配发公司原始股份。
岗位要求
岗位要求:
1. 2014届、2015届毕业生,大专及以上学历;
2.专业不限;
3.有营销能力,抗压能力强,能吃苦耐劳;
4.优秀的学生干部优先考虑。
面试须知
岗位晋升与培训
1.袋鼠计划培训
储备条件:入职满3个月的优秀员工
2.储备经理培训
储备条件:任命满2个月的优秀主管
3.储备高级经理培训
储备条件:KPI考核达标的分公司经理

公司为员工提供各种培训机会,大达学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,袋鼠计划培训、储备经理、高级经理培训、出纳培训,专业业技能培训等相关脱岗带薪培训。

公司目前处于迅速发展阶段,为员工提供了迅速晋升的平台,同时也为员工设计了清晰的职业生涯规划。公司目前晋升周期为同行物流公司的3-4倍。

公司特色福利
1.一旦录用,员工与公司签订正式合同,非劳务派遣合同并交纳五险;
2. 社保、各类带薪休假(法定假日、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平,节假日发放礼品;
3.特色成长补贴:物流专员、出纳、统计员每三个月工资上调涨200元;
4.配车福利:公司为每位大区总经理级及以上人员配车;
5.股权激励:公司为职能部门经理级及以上,经营部门大区总经理级及以上免费配发公司原始股份。
联系方式
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网络编号:  139401118446
公司规模:  501人以上
公司性质:  民营企业
公司行业:  交通/运输/物流
认证方式:
未认证
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